沈城新公交將配自爆玻璃 按鈕能逃生 

同時采用全包圍式駕駛室，可有效避免乘客與司機發生肢體沖突，保證行車安全 

　　近年來，國內多地發生了公交車乘客與司機爭吵，沖動之下搶奪司機方向盤的惡性事件。去年，僅沈陽高新區檢察院就依法起訴了7件乘客以危險方法危害公共安全的案件，主要涉及乘客在公交車行進過程中搶奪司機方向盤或毆打司機。為避免這種情況的發生，市政協委員王健提出了《關于維護公共安全，保護公交司機人身安全的提案》。

　　7月14日，記者獨家了解到，日前，市交通局對這份提案作出了回應：為保證駕駛員人身安全，今后新購公交車輛均采用全包圍式駕駛室。與此同時，還要求新購車輛配備自爆式車窗破玻器，當車廂內發生突發情況時，駕駛員只需按下控制按鈕，車窗玻璃就能夠整體破碎。

　　市政協委員：呼吁保護公交司機安全 

　　王健認為，目前公交車司機缺口大的原因，工資低、勞動強度大僅僅是一部分，乘客的無故責難、謾罵、毆打、心理壓力大，同樣使不少公交司機選擇了離職。

　　王健建議，應參照《刑法》規定的“以其他危險方法危害公共安全罪”對當事人進行處罰或判刑。不僅如此，有關部門還需要從公交車輛的硬件設計、智能設施和人員的安全訓練等方面多下功夫。此外，通過進一步大力發展公共交通，提高公交業的整體發展水平和能力，通過加大財政補貼、增加人員編制、提高工資待遇等方式，讓公交司機在一個更強大的行業中贏得更多的尊重，分享行業發展帶來的紅利。

　　市交通局：公交司機人手一本“安全防護手冊” 

　　市交通局方面表示，為進一步提高公交駕駛員對突發事件的應對處理能力，市交通局在《沈陽市公交駕駛員應急手冊》的基礎上制定了《公交駕駛員安全防護手冊》，內容涵蓋安保反恐、火災、司乘糾紛、搶奪方向盤等突發事件的應對措施。目前，這本手冊已經發放到全市各條公交線路，保證每位公交駕駛員人手一冊，做到駕駛員熟練掌握，確保能夠及時發現不安全因素，在發生突發事件時措施得當、妥善處理，將其消滅在萌芽狀態。

　　同時，市交通局方面表示，將逐步建立科學合理的職工薪酬分配制度。一是完善公交駕駛員工資待遇，增加服務和安全方面的獎勵工資方式，提高駕駛員工資;二是推行公交駕駛員星級管理制度，星級等級與駕駛員工資相掛鉤，不同星級給予相應額度的星級獎勵工資;三是建立好人好事獎勵激勵制度，公交從業人員做出拾金不昧、助人為樂等好人好事，被媒體報道并經查證屬實的，給予每人次300元的獎金予以鼓勵支持。